CSALÁDI TÁMOGATÁSOK 2013- Összefoglaltuk!!!

CSALÁDTÁMOGATÁSOK 2013-BAN!

 

  A 2013-as év túl sok változással nem kecsegtet a családi támogatások terén. Úgy gondoltuk, készítünk Nektek egy összefoglalót az általános tudnivalókról, hogy ne kelljen minden kérdésetekkel hosszasan böngészni az Interneten, vagy bonyodalmas telefonhívásokba bocsátkozni a hivatalos szervek felé. Az alább olvasható összefoglalóhoz az Internet rejtett bugyraiból gyűjtöttem anyagokat. Mivel a 2013-as családi támogatások ügyében még az Iparkamara munkatársai sem tudtak átfogó anyagot beszerezni számunkra, bízunk benne, hogy segítségetekre lesz az általunk böngészett és felkutatott oldalakról merített, aztán szép sorba rendezett, közérthető nyelven megírt összefoglalónk! Mint azt Szabó Tímeától, a Vas Megyei Iparkamara szolgáltatási vezetőjétől megtudtam, idén ez idáig sem a HVG TB különszáma, sem más hivatalos kiadvány nem foglalkozott a kérdéssel. Ezért döntöttünk úgy, hogy egy cikk keretében mi magunk nyújtunk számotokra segítséget az aktuális tudnivalókról.

  Ami általános pozitív változást jelent 2013-ban, az a Magyary Zoltán Közigazgatás-fejlesztési Program részeként létrejövő Egyszerűsítési Program, amely gyorsabbá, egyszerűbbé teszi a családtámogatásokkal kapcsolatos ügyintézéseket is. A tervek szerint tavaszra az eddig körülbelül 20 hivatal helyett a szülőknek 300 hely áll rendelkezésükre ügyeik intézéséhez. Az ügyintézési idő pedig az eddigi 30 napról akár 18 napra is csökkenhet.

Anyasági támogatás:

Az anyasági támogatást egyszer lehet igénybe venni, mégpedig közvetlenül a szülés után. Feltétele, hogy a kismama legalább 4 alkalommal jelenjen meg a terhes gondozáson. Összege 64.125 Ft, ikrek esetében 85.000 Ft.  Az anyasági támogatásból nem vonnak adójárulékot. Változást jelent, hogy ha a kismama hitelesen igazolni tudja, hogy várandóssága alatt legalább 5 hónapig külföldön tartózkodott, akkor az ellátásra a terhességi gondozáson való részvétel nélkül is jogosult.

TGYÁS- Terhességi gyermekágyi segély:

Az ellátás a szülési szabadság időtartamára, 168 napon keresztül folyósítható. Összege a kismama korábbi jövedelméhez igazodik. A TGYÁS 2013-ra vonatkozó összegének alapjául szolgáló jövedelem napi átlagát a táppénzre vonatkozó szabályok szerint állapítják meg abban az esetben, ha a biztosítottnak az irányadó időszakban volt 180 naptári nap bére. Ha az irányadó időintervallumban nem volt meg a 180 napnyi jövedelem, akkor az egy napra járó ellátás maximum a minimálbér kétszeresének harmincad része, vagyis bruttó 5200 forint lehet. A TGYÁS összege a napi átlagkereset 70%-a. A ledolgozott napokba beleszámít a szabadság és a betegszabadság időszaka is, de a táppénzen töltött idő nem! Habár a TGYÁS-ra célszerű a szülés napjától igényt tartani, szükség esetén már a szülést megelőző 28. naptól igényelhető. (Ebben az esetben folyósítási ideje előbb lejár, minthogy a gyermek betöltötte volna a féléves kort.) 2013-tól a TGYÁS-t nem csak az édesanya, hanem az örökbefogadó szülő, a gyám, szükség esetén az édesapa, valamint a gyermeket örökbefogadó egyedülálló férfi is igényelheti.

Családi pótlék:

Sajnos e téren nem történt nagy változás. Idén is „annak a gyermeknek a függvénye a családi pótlék folyósítása, aki után az igénylő jogosultságot élvez. Az igénylésre jogosult az a szülő/nevelőszülő/hivatásos nevelőszülő/gyám, aki a vér szerinti gyermekkel, örökbe fogadott gyermekkel, nevelt gyermekkel egy háztartásban él, és a gyermekre vonatkozóan élvez jogosultságot. Lényeges, hogy a gyermek az igénylés időpontjában legyen közoktatási vagy felsőoktatási intézmény tanulója, részesüljön első alap vagy felsőfokú alapképzésben részesüljön első mesterképzésben, vagy vegyen részt első egységes osztatlan képzésben. Ezen felül lényeges, hogy ne rendelkezzen jövedelemmel.”
Változásnak számít, hogy elvált szülők esetében, ha a gyermeküket felváltva nevelik, kérvényezhetik, hogy a juttatást fele-fele arányban kapják meg, tehát mindketten részesülhessenek belőle.
A családi pótlék összege 1 gyermek esetében 12.200 Ft marad, 2 gyermek esetében gyermekenként 13.300 Ft, nagycsaládosok esetében gyermekenként 16.000 Ft. Amennyiben a szülő egyedül neveli gyermekét / gyermekeit, úgy az előbbi sorrendben ezek az összegek 13.700, 14.800, illetve 17.000 Ft-ot jelentenek gyermekenként. Tartósan, illetve súlyosan fogyatékos gyermeket nevelő család esetén a családi pótlék havi 23.300 Ft, ha a beteg gyermeket a szülő egyedül neveli, akkor pedig 25.900 Ft.

GYED- gyermekgondozási díj:

A GYED-del kapcsolatban elmondható, hogy az igénylés gördülékenyebb lefolyásán kívül semmiféle változást nem hoz a 2013-as esztendő. Tehát a GYED- re való jogosultság feltétele, hogy az igénylést megelőző két évből legalább 365 napig biztosított legyen az édesanya. Ebbe a 365 napba beleszámíthat az egy évnél hosszabb ideig, nappali tagozaton végzett közép-és vagy felsőfokú tanulmányokból 180 naptári nap. De a tanulmányok mellett minimum 180 nap munkaviszonnyal is rendelkezni kell. A GYED a gyermek 2. életévig adható, a jogosultság időtartamát a szülést megelőző munkaviszony hossza határozza meg. Összege az átlagkeresettől függ, azaz a naptári napi átlagkereset 70%-a, de a maximum bruttó 130.200 Ft helyett idén a minimálbér emelkedése miatt elérheti a maximum 137.200 Ft-ot is. 2012 óta a GYED-ből magasabb járulékot vonnak, így az jár jól, aki előtte többet keresett. A minimálbér 98.000 Ft-ra történő növekedése miatt 2013. január 15-ig felülvizsgálják a GYED összegét azoknál a kismamáknál, akiknél az ellátás alapja meghaladta a 186.000 Ft-ot, és a további folyósítási összeget ehhez mérten állapítják meg.

GYES- gyermekgondozási segély:

A Magyar Egyszerűsítési Programnak köszönhetően a GYES igénylése is egyszerűbb lesz. 2013-tól már örökbefogadott gyermek után is jár a támogatás, ráadásul hosszas procedúra helyett egyszerű ügyintézéssel jár.  A GYES összege változatlan marad, ezért ez idén is havi bruttó 28.500 Ft, nettó 25.600 Ft lesz. Az ellátás 2008 óta kb. 22 %-ot vesztett az értékéből, mégsem emelkedik a GYES összege. GYES mellett az anya egészséges gyermek esetében havi 30 órát dolgozhat a gyermek egyéves kora után. Otthon végzett munka, tartósan beteg, tartósan fogyatékos gyermek, illetve ikrek esetében nincs időkorlátozás, de amennyiben az anya heti 30 óránál többet dolgozik, a GYES-t csak egy gyermek után kapja meg.  Az ellátást csak az igényelheti, aki magyarországi lakhellyel rendelkezik. Általános esetben a juttatás a gyermek 3 éves koráig jár. Tartósan beteg, vagy súlyosan fogyatékos gyermek esetében a GYES-t a gyermek 10 éves koráig folyósítják. Ikergyermekek esetében pedig a szülő a gyermekek iskolakötelezettségének évéig veheti igénybe az ellátást.

Helyi önkormányzatok támogatásai:

Jó néhány önkormányzatnál igényelhető egyszeri támogatás a kisbaba születését követően. Ennek összege, feltételei helyenként eltérnek, de mindenképp érdemes a lakhelyeteken utánajárni ennek a lehetőségnek!

Pótszabadságok:

A szülést követő két hónapon belül az édesapa egy gyermek esetében 5 , ikrek esetében 7 nap szabadságra jogosult.
Egyébként az 1 gyermekkel rendelkező szülők évi 2, a 2 gyermeket nevelők évi 4, a kettőnél több gyermekkel rendelkező szülők összesen évi 7 nap pótszabadságra jogosultak.

  Úgy gondolom, hogy az általános tudnivalókat sikerült összefoglalnunk számotokra, ami nagy könnyebbséget jelenthet azoknak, akik idő / lehetőség híján nem tudnak hosszas órákat, napokat tölteni a rájuk vonatkozó és az őket a továbbiakban érintő információk megszerzésével. A pontosan Titeket megillető TGYÁS és GYED összegeket egyszerűen kiszámolhatod az Interneten megtalálható kalkulátorok segítségével. Az igénylésekhez szükséges formanyomtatványokat is letöltheted a netről, de kérheted védőnődtől is! Az igénybejelentő lapokat elérheted és elvileg magát az igénylést is elrendezheted a  https://magyarorszag.hu/ weboldalon is! Ha különleges problémád, kérdésed lenne, keresd fel a hozzád legközelebbi MÁK vagy OEP kirendeltséget!

Gregorich Nóra
kommunikációs munkatárs

 

     Felhasznált források:

Hozzászólások

gyed

Tisztelt Szerkesztő!
Kérdésem a következő lenne: középső kisfiammal dec. 18-ig gyedet kaptam(2 éves lett), kisebbik kisfiam 10 hónapos és szeretném rá megigényelni a gyedet. Az eg.bizt. azt a választ kaptam, hogy dec. 19-vel munkaviszonyt kell létesítenem ahhoz, hogy jogosult legyek a gyedre, pedig a napjaim megvannak hozzá, de a munkaviszonyom megszűnt a gyed alatt, így passzív gyeden voltam.meddig kell munkaviszonyban maradnom? Elég a gyed iránti kérelem beadásáig? Köszönettel: Ráczné

gyed

Elég bonyolult helyzetben vagyok,most 7 hetes várandós vagyok,sajnos nem vagyok tisztában vele mi járhat majd nekem és menyi.Májusban megszünt a munkám ahol kb 1 évet dolgoztam bejelentett 70 e ft fix ért , ezt követöen 3 honap munkanélkülin és 1 honap fiatalkoruak segélyt igényeltem ezután 1 hetet dolgoztam boltban minimálbéren,majd ujra sikerült szeptember 10 vel elhejezkednem ,itt jelenleg 100 - 130 e ft-ig terjed a nettó fizetésem túlórátol függöen.Jövö év márciusáig szeretnék dolgozni mindenképp és érdekelne hogy ebben a hejzetben hogy fogják nekem kiszámolni a gyedet ha jogosult vagyok rá.
köszönöm
Üdv : D.Ibolya

táppénz,támogatások

Az érdekelne,hogy most 12 hetes kismama vagyok és közhasznúként dolgozom és illene szolnom már,hogy terhes vagyok.A szerződésem fix.dec 31ig tart.Nem biztos,hogy meghosszabbítják.Nem tudom mit csináljak.Elmenjek táppénzre?Akkor is felmondhatnak nekem dec 31én?

Gyed,tgyás

Kisfiammal gyeden vagyok,a munkáltatóm végrehajtás alatt van.Ha a kisfiam 2 éves koráig megszületik a testvére jogosult leszek e tgyásra,gyedre ugy hogy addig a munkáltatóm megszűnik.

Köszönöm válaszát!

vukkis

határozott idejű munkaszerződés

2013. júliusában végeztem az egyetemen. 2013 Novembere óta dolgozom.Határozott idejű munkaszerződésem van 2014. júniusáig. Úgy tervezzük, hogy a szerződés lejártakor 2-3 hónapos terhes leszek. Nyilván hosszabbítanak nem fognak,így utána munkanélküli. Kérdésem az lenne, hogy ilyenkor jár a tgyás,gyed? Vagy ne szóljak, hogy a babáról, hosszabbítanak és utána? De amúgy nagyon rendesek, ezt nem szeretném meglépni velük szemben. Köszönöm a választ.

munkaszerződés megújítása

Szerintem először ess teherbe, maradjon meg a baba, semmi sem biztos , amíg meg nem születik, ezt nem lehet így kiszámolni. Bizonytalanra ne mondasd fel a szerződésed. Mi évekig próbálkoztunk, volt vetélésem is, és 3 évvel később sikerültek az ikrek, mint "terveztük".

Ajánlott termékek

 
hálózsák, pólya
Gólyahír
200 pont
 
Bélelt hálózsák

4.430Ft

 
szoptatási higénia
Lansinoh
100 pont
 
Melltartóbetét

2.480Ft

 
etetés cumisüvegből
Avent
80 pont
 
Cumisüveg

2.490Ft

 
fürdőlepedő, kifogó
Tanita
100 pont
 
Tetra kifogó

1.970Ft

 
babaelőke
Baby Bruin
40 pont
 
Előke

1.200Ft

 
bababútorok és kiegészítői
Temmel
200 pont
 
Pelenkázó lap széles vaj narancs

5.180Ft

 
játszó és éjszakai cumi
Avent
100 pont
 
Játszócumi

2.200Ft

 
etetőszék
Chippolino
300 pont
 
Fix etetőszék
Fix etetőszék
Fix etetőszék
Fix etetőszék

14.990Ft

 
fajátékok
Fakopáncs
80 pont
 
Házikós építőjáték

4.990Ft

 
babacsörgő, babarágóka
Baby Mix
80 pont
 
Plüss labda

2.360Ft

 
kismama fehérnemű
Chicco
200 pont
 
Alakformálás

6.490Ft

 
bababútorok és kiegészítői
Temmel
80 pont
 
Pelenkázó lap

1.840Ft



Webdesign honlap készítés webprogramozás keresőoptimalizálás